Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Produktu II

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Produktu II, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie cyklem życia produktów, od koncepcji po wdrożenie. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi, marketingowymi, sprzedażowymi oraz obsługi klienta, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają potrzeby rynku i klientów. Kierownik Produktu II będzie odpowiedzialny za analizę rynku, identyfikację możliwości rozwoju produktów, definiowanie wymagań funkcjonalnych oraz tworzenie strategii produktowej. Będzie również monitorować wyniki produktów po ich wprowadzeniu na rynek i wprowadzać niezbędne usprawnienia. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu produktami technologicznymi, umiejętność analitycznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. W tej roli oczekujemy samodzielności, inicjatywy oraz zdolności do podejmowania decyzji opartych na danych. Kierownik Produktu II będzie również odpowiedzialny za tworzenie dokumentacji produktowej, prowadzenie prezentacji dla interesariuszy oraz wspieranie zespołów sprzedażowych w zakresie wiedzy o produkcie. Jeśli jesteś osobą z pasją do tworzenia innowacyjnych rozwiązań, potrafisz efektywnie zarządzać projektami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w tworzeniu produktów, które zmieniają rynek.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie pełnym cyklem życia produktu
  • Analiza rynku i identyfikacja potrzeb klientów
  • Tworzenie i wdrażanie strategii produktowej
  • Współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi
  • Definiowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
  • Monitorowanie wyników produktów i wprowadzanie usprawnień
  • Tworzenie dokumentacji produktowej
  • Prowadzenie prezentacji i szkoleń produktowych
  • Wspieranie zespołów sprzedażowych i marketingowych
  • Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacja zadań

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość metodologii Agile/Scrum
  • Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi
  • Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość narzędzi do zarządzania produktem (np. Jira, Confluence)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub biznesowe
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność tworzenia dokumentacji i prezentacji

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś podjąć trudną decyzję produktową.
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania produktem?
  • Jak współpracujesz z zespołami technicznymi i biznesowymi?
  • Jakie metody stosujesz do analizy potrzeb klientów?
  • Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku Agile?
  • Jakie produkty rozwijałeś w przeszłości?
  • Jakie KPI stosujesz do oceny sukcesu produktu?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami interesariuszy?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako Kierownik Produktu?